🎯 Kontrola zarządcza
System zarządzania, który naprawdę działa
Nowoczesne narzędzie zarządzania dla każdej organizacji
Kluczowy element skutecznego zarządzania
Kontrola zarządcza to kluczowy element skutecznego zarządzania każdą organizacją. Niezależnie od wielkości firmy czy sektora działalności, właściwie zaprojektowany system kontroli zarządczej zapewnia osiąganie celów, minimalizuje ryzyko i zwiększa efektywność działania.
DLACZEGO KONTROLA ZARZĄDCZA TO INWESTYCJA W PRZYSZŁOŚĆ?
Kontrola zarządcza to nie biurokracja, ale nowoczesne narzędzie zarządzania, które:
Zapewnia osiąganie celów
Systematyczne monitorowanie realizacji strategii
Minimalizuje ryzyko
Wczesne wykrywanie zagrożeń i problemów
Zwiększa efektywność
Optymalizacja procesów i zasobów
Gwarantuje zgodność
Przestrzeganie przepisów i standardów
Wspiera decyzje
Rzetelne informacje dla kierownictwa
Buduje wiarygodność
Zwiększa zaufanie interesariuszy
NASZA UNIKALNA EKSPERTYZA
Elżbieta Łuczak to specjalistka z wieloletnim doświadczeniem we wdrażaniu kontroli zarządczej w:
Szpitalach
na stanowiskach kierowniczych w podmiotach leczniczych
Urzędach
jako Audytor Wewnętrzny w jednostkach samorządu terytorialnego
Jednostkach wojskowych
jako Audytor Wewnętrzny
Instytucjach publicznych
w PUP Kutno jako Główna Księgowa
KOMPLEKSOWA OFERTA KONTROLI ZARZĄDCZEJ
📋 Projektowanie i wdrażanie systemu kontroli zarządczej
- Analiza struktury organizacyjnej i procesów biznesowych
- Identyfikacja celów i ryzyk organizacji
- Opracowanie mapy ryzyka i planu zarządzania ryzykiem
- Projektowanie kontroli wewnętrznych w kluczowych procesach
- Wdrożenie systemu monitorowania i raportowania
Kompleksowe podejście od analizy po pełne wdrożenie systemu
🎯 Standardy kontroli zarządczej w sektorze publicznym
Oferujemy kompleksowe wdrożenie wszystkich 20 standardów kontroli zarządczej zgodnie z rozporządzeniem Ministra Finansów:
ŚRODOWISKO WEWNĘTRZNE
(Standardy 1-5)
- • Filozofia i styl zarządzania kierownictwa
- • Struktura organizacyjna
- • Polityka w zakresie kompetencji zawodowych
- • Zasady etyki i integralności
- • System obiegu informacji
ZARZĄDZANIE RYZYKIEM
(Standardy 6-10)
- 6. Cele i strategie
- 7. Identyfikacja i analiza ryzyka
- 8. Reakcja na ryzyko
- 9. Kontrola
- 10. Informacja i komunikacja
MECHANIZMY KONTROLI
(Standardy 11-15)
- 11. Nadzór
- 12. Samoocena
- 13. Audyt wewnętrzny
- 14. Planowanie
- 15. Nadzór nad realizacją zadań
INFORMACJA I KOMUNIKACJA
(Standardy 16-20)
- 16. Informacje
- 17. Komunikacja wewnętrzna
- 18. Komunikacja zewnętrzna
- 19. Zarządzanie dokumentacją
- 20. Monitoring i przegląd
PROCES WDROŻENIA - KROK PO KROKU
DIAGNOZA
(2-4 tygodnie)
- • Analiza obecnego stanu kontroli wewnętrznej
- • Identyfikacja luk i słabości
- • Ocena kultury organizacyjnej
- • Mapowanie procesów biznesowych
PROJEKTOWANIE
(4-6 tygodni)
- • Opracowanie strategii kontroli zarządczej
- • Projektowanie kontroli wewnętrznych
- • Określenie procedur i odpowiedzialności
- • Stworzenie systemu monitorowania
WDROŻENIE
(8-12 tygodni)
- • Szkolenie kadry zarządzającej
- • Wdrożenie procedur kontrolnych
- • Uruchomienie systemu raportowania
- • Testy skuteczności kontroli
MONITORING
(ciągły)
- • Regularne przeglądy systemu
- • Aktualizacja procedur
- • Szkolenia odświeżające
- • Ciągłe doskonalenie
Mgr Elżbieta Łuczak
Specjalistka kontroli zarządczej z certyfikatami państwowymi
Wieloletnie doświadczenie we wdrażaniu kontroli zarządczej w różnych sektorach. Praktyczna wiedza połączona z najwyższymi kwalifikacjami zawodowymi.
Wdróż system kontroli zarządczej
Zapewnij skuteczne zarządzanie i osiąganie celów organizacji